photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO un agent de cuisine et d'entretien pour l'accueil collectif régulier. En lien avec la directrice adjointe de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes : Missions : En cuisine - Contrôler la livraison - Mise en température des plats - Dressage des assiettes - Débarrasser et nettoyer la vaisselle - Entretien de la cuisine - Suivi des stocks En entretien - Gestion du linge du service - Entretien des locaux et des espaces vies de la structure - Suivi des stocks Le temps de l'enfant - Présence sur les temps forts de la journée - Renfort en cas d'absence - Activité d'éveil, activité culinaire Profil recherché : - CAP AEPE exigé - Connaître les règles d'hygiènes - la formation HACCP est un plus - Etre organisé et méthodique - Etre bienveillant et patient - Etre dynamique et investi Particularités du poste : - CDD 1 an avec possibilité de renouvellement - 32 h/semaine : 40 % cuisine, 40 % entretien, 20 % temps enfant Contact et informations complémentaires : - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social d'Epinal, nous recrutons un Educateur Spécialisé (F/H) ou un Moniteur-Educateur (F/H) pour travailler auprès d'enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'enfant ou adolescent : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc. * Compétences requises : - Connaissances en psychologie de l'enfance et l'adolescence - Connaissances législatives - Connaissances du secteur de la protection de l'enfance - Savoir mettre en œuvre et suivre un projet personnalisé - Savoir rendre compte à l'écrit et l'oral de l'accompagnement éducatif - Savoir organiser des animations - Savoir-être engagé(e) et impliqué(e) Diplôme d'état (DE) : -Educateur spécialisé H/F (DEES), -Moniteur éducateur H/F (DEME), -Accompagnant éducatif et social H/F (DEAES), -Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur H/F (BAFA), -Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport H/F (BPJEPS)

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Remoncourt, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social de Remoncourt. MISSIONS : Vous travaillerez sur le groupe enfant. Sous l'autorité du Directeur de Dispositif, vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'enfant : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître l'approche systémique * Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe - Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute * Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur) - DE ES (Educateur Spécialisé) - DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - DE AS (Aide-Soignant) - Licence en Sciences Humaines - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) * Expérience : débutant[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Remoncourt, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social de Remoncourt. MISSIONS : Vous travaillerez sur le groupe adolescent. Sous l'autorité du Directeur de Dispositif, vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'enfant : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître l'approche systémique * Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe - Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute * Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur) - DE ES (Educateur Spécialisé) - DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - DE AS (Aide-Soignant) - Licence en Sciences Humaines - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) * Expérience : débutant[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Remoncourt, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social de Remoncourt. MISSIONS : Vous travaillerez sur le groupe enfant. Vous serez notamment en charge de l'accompagnement éducatif qui porte sur tous les plans de la vie de l'enfant : vie quotidienne, accompagnement psychologique, insertion scolaire et professionnelle, relations familiales, santé, loisirs, accès au droit, etc. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître l'approche systémique * Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe - Savoir réaliser des comptes rendus écrits et oraux de l'accompagnement éducatif * Savoir-être : - Savoir-être à l'écoute * Diplôme et formation : DE ME (Moniteur Educateur) - DE ES (Educateur Spécialisé) - DE CESF (Conseiller en Economie Sociale et Familiale) - DE AS (Aide-Soignant) - Licence en Sciences Humaines - BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) * Expérience : débutant accepté - expérience souhaitée auprès d'un[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) recrute 1 Cadre intermédiaire F/H en CDI temps plein dès que possible. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou équivalent. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience dans le champ de la protection de l'enfance souhaitée. Missions : 1. Participer au pilotage de l'action de l'établissement et/ou du service, 2. Manager une équipe pluri professionnelle, 3. Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d'un établissement et/ou d'un service, 4. Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles internes, 5. Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens, 6. Il/elle assure également l'astreinte hebdomadaire en alternance avec la direction de l'établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc.), 7. Représente l'établissement lors de rencontres avec différentes instances (scolaires, partenaires, entreprises, tribunal.), 8. Participe aux réunions d'admission et met en œuvre les conditions humaines et matérielles à un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille, 9. Planifie et[...]

photo Directeur sportif / Directrice sportive

Directeur sportif / Directrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'enjeu principal du poste est de porter la politique sportive de la ville, la politique de la prévention et de l'insertion en lien avec le maire et les élus thématiques, de coordonner les relations entre les différents acteurs sportifs locaux et de développer des actions en faveur de la prévention, de l'insertion sociale via le sport tout en assurant l'entretien des infrastructures. Le Directeur/la Directrice des Sports, de la Prévention et de l'insertion, placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, est garant de la bonne conduite des projets sportifs de la Ville, de l'efficacité des ressources mobilisées et de la qualité des services rendus aux usagers et aux partenaires sportifs. A ce titre, il (elle) a pour missions principales : 1. Management de la direction : - Animer l'équipe d'encadrement : encadrer une équipe pluridisciplinaire de responsables de service et d'agents en favorisant un climat de travail positif ; - Manager les équipes : o de la prévention et insertion : structure « la Boussole », les médiateurs, l'insertion ; o des fonctions ressources : assistante de direction, responsable administratif et financier (fonctions mutualisées avec[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre de la création et de l'ouverture de la Maison d'Enfants à Caractère Social, au courant de l'été, nous recherchons 7 professionnel(le)s pour accompagner dans un premier temps un groupe de 6 enfants de 6 à 12 ans, confiés par décision judiciaire et/ou par contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Educateur(trice) spécialisé(se) Moniteur Educateur Educateur(trice) de jeunes enfants Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience souhaitée entre 1 et 3 ans mais les postes sont ouverts aux personnes débutantes et souhaitant se destiner aux métiers de l'accompagnement Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Capacités relationnelles Missions : Sous la responsabilité » du Cadre Intermédiaire et du Directeur, il s'agit : D'accompagner au quotidien les enfants confiés, D'être à l'écoute des besoins individuels et collectifs des enfants tout en étant en mesure de faire preuve de respect du projet d'établissement, D'être en capacité de soutenir le travail auprès des familles, De proposer des activités qui répondent au développement[...]

Ressources supplémentaires